Szolgáltató HR-ből a fejlesztő HR felé – Kihívások és megoldások
Évzáró üzleti reggelinken a napjaink egyik központi HR témájáról, a fejlesztő HR képességről beszélgetünk gyakorló HR vezetőkkel és tanácsadókkal. Miben különbözik a fejlesztő HR szemlélet a pusztán szolgáltatói HR minőségtől?
Hogyan tudunk hiányzó minőségi képességeket bevonni a szervezetbe?
Vállalati mérettől függetlenül az egyik legnagyobb munkáltatói kihívás a hiányzó képességek minőségi pótlása, minél rövidebb időn belül. Ehhez a HR terület léptékváltása szükséges, amelyre jó példa a következő, partnerünknél indult fejlesztés.
Egy jól illeszkedő új munkatárs energiát és fejlesztő szemléletet is hoz magával
Minden szervezet életében eljön az a helyzet, amikor az addigi gyakorlatok, megoldások már nem képesek előre vinni, magasabb szintre emelni a cég működését, elérik az általuk nyújtott lehetőségek határait. HRMentor szolgáltatásunk keretében...
„Nincs változás (új) emberek nélkül!”
Üzleti reggeli cégtulajdonosok és HR vezetők részére: hogyan változik a munkaerőpiac az állandó kapacitáshiány hatására? Milyen új megoldások alakulnak ki a kampány jellegű feladatokhoz hiányzó képességek gyors, minőségi pótlására?
„A sikeres vállalati átalakítás alapja a pontos elszámolás!”
Üzleti reggeli cégtulajdonosok és vezetők részére: ha tulajdonosként szeretnél távolodni az operatív vezetésből és rábízod a céged egy menedzsment teamre; akkor elengedhetetlen, hogy azonos szemüvegen keresztül lássátok a cég teljesítményét.
Projektmenedzsment képzés HR-eseknek szeptember 8-tól
JELENTKEZÉS:
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.as…
HR Meetup – Agilitás a HR működésben
- MÁRCIUS 24. 17.30-19.00 -
Agilis projektmenedzsment…
PM4HR — Legyél eredményes HR projektmenedzser!
- 2020. Április 16-17 -
A HR az egyik olyan…
HR Meetup – A HR közelről
- FEBRUÁR 25. 17.30-19.00 -
Nagyító alatt a HR működése!
Miért…
HR évindító MEETUP
- JANUÁR 28. 17.30-19.00 -
Kezdjük tiszta lappal az…